出版社：电子科技大学出版社
年代：2017
定价：46.0
本书在梳理产业结构调整与人力资源开发相关概念及理论研究文献的基础上,立足于广东省民办高校教育与人力资源开发现状,首先通过定性分析和定量分析的方法找出产业结构调整与人力资源开发之间的基本关系,再实证分析广东省民办高校人力资源存在的问题,最后从宏观上提出了适应广东省民办高校教育产业发展要求的人力资源开发思路,并从广东省民办高校人力资源工作实际出发提出了目前广东省民办高校应采取的人力资源开发具体措施。本书旨在通过改进人力资源开发工作,促进广东省产业的转型与发展,推动广东省经济社会的发展。本书的创新之处在于找出了产业结构调整与人力资源开发之间的基本关系,并从产业结构转型升级的需求出发分析了广东省民办高校区人力资源存在的问题,总结探索广东省民办高校人力资源开发的方向和着力点。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人力资源开发与广东省产业转型升级的耦合机理研究站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 成都 | 出版单位 | 电子科技大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 46.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
人力资源开发与广东省产业转型升级的耦合机理研究是电子科技大学出版社于2017.11出版的中图分类号为 F249.276.5 ,F269.276.5 的主题关于 人力资源开发－关系－产业结构升级－研究－广东 的书籍。