执行就是走流程

推荐序只考核结果就是在“引诱造假”

再版序

序言一按流程执行

序言二执行力是练出来的

第一章执行不按流程走，等于没有执行力

1 按流程执行决定你的工作业绩

2 把聪明规范起来

3 追求过程的卓越

4 创造价值比完成任务更重要

第二章尊重流程才能有效执行

5 抱怨流程不如改变自己

6 相信秤，不要相信手感

7 你的工作没有“与众不同”

8 领导偏一寸，下属偏百里

9 先执行，后改进

第三章决定流程执行力的4种素质

10 让自己变得职业化

11 强化自己的岗位精神

12 经营你的责任心

13 提升学习能力

第四章按流程执行的7个要点

14 咬定原则不放松

15 理解到位，执行到位

16 用正确的方法做正确的事

17 在细微之处体现责任心

18 掌控你的时间

19 不越位、不错位、不缺位

20 让规范成为习惯

……

社员工的工作是否按流程执行，是否遵守制度，是执行力的最基本表现。很多公司的规模做大了，但竞争力却并没有得到相应的提升，原因就在于员工的执行基础不扎实。
《执行就是走流程：高绩效员工的工作法则（升级版）》从执行力与企业竞争力的关系、按流程执行的威力、如何提高执行力、按流程执行的要点、领导起带头作用等几个方面，阐述了怎样养成凡事走流程的工作习惯。升级版的新方法、新理念，对员工提高效率、提升职业化水平有更强的针对性和深远的意义，同时对企业规范化建设也具有更大的价值。