护士长手册

第一章 护士长的基本素质要求和管理要点　第一节 概述　第二节 护士长的角色　第三节 科护士长的基本素质要求　第四节 科室护士长的基本素质要求　第五节 内科系科护士长的管理要点　第六节 外科系科护士长的管理要点　第七节 科室护士长的管理要点第二章 护士长的职责　第一节 科护士长的职责　第二节 病房护士长的职责　第三节 门诊护士长的职责　第四节 急诊科护士长的职责　第五节 手术室护士长的职责　第六节 消毒供应室护士长的职责　第七节 ICU护士长的职责　第八节 血液净化室（中心）护士长的职责　第九节 体检中心护士长的职责第三章 护士长的管理艺术　第一节 管理艺术的概述　第二节 护士长的决策艺术　第三节 护士长的指挥艺术　第四节 护士长的交谈艺术　第五节 护士长的激励艺术　第六节 护士长的授权艺术　第七节 护士长协调人际关系的艺术第四章 护士长的计划工作　第一节 概述　第二节 计划工作的步骤　第三节 计划的写作形式　第四节 目标管理　第五节 时间管理第五章 护士长的组织工作　第一节 组织的概述　第二节 组织的设计　第三节 组织的结构　第四节 我国的护理管理体制第六章 护士长人员管理　第一节 人员管理的概述　第二节 护理人员的配备　第三节 护理人员的分工与排班　第四节 护理人员的选聘第七章 护理工作制度　第一节 护理行政制度　第二节 科研教学管理制度　第三节 门诊护理工作制度　第四节 急诊室护理工作制度　第五节 病房管理制度　第六节 手术室管理制度　第七节 消毒供应中心管理制度　第八节 ICU护理管理制度第八章 护理质量管理　第一节 质量管理概述　……第九章 护理安全管理第十章 护理信息管理第十一章 病区药品、护理设施与设备管理第十二章 护士长护理科研管理第十三章 护士长临床教学管理第十四章 护士培训、考评与职业素质教育第十五章 护理管理与法附录参考文献

　　护士长是医院护理管理系统中数量最多的管理人员，是实施各项服务最直接的领导者。护士长的管理能力与医院护理工作质量息息相关。一名合格的护士长应具备哪些基本知识？这是《护士长手册（第2版）》希望回答的问题。　　《护士长手册（第2版）》包括15章，循序渐进地介绍了护士长的角色、工作内容与职责、工作方法、工作技巧等内容，希望能以全新的知识、技术，深入实践的护理管理方法，为一名护士长的成长提供必要的支撑。