高等教育改革背景下的高校人才管理研究

书籍简介:

高等教育进入了全面提升核心竞争力的关键时期，其中高等教育教师队伍的人才建设则是实现改革目标的关键环节，相关的高校人才管理工作也面临着挑战。本书在此背景下，结合了人才管理理论、员工离职相关理论，以及工作满意度、组织承诺、工作嵌入、工作搜寻理论、近端退出状态理论等分析了高校人才群体离职流动的现象和问题，探寻可能会引起目标群体人员离职的因素，并借鉴了世界其他国家在高校人才队伍管理等方面的经验做法，为正视改革背景下的人才管理和保留问题提供理论参考。

书籍规格:

书籍信息归属:

高等教育改革背景下的高校人才管理研究是汕头大学出版社于2017.12出版的中图分类号为 G649.2 的主题关于 高等学校－人才管理－研究－中国 的书籍。