新经理人成功的24招

新经理人成功的24招

(美) 斯泰特纳, 著

出版社:清华大学出版社

年代:2005

定价:

书籍简介:

本书通过24个章节,向新经理人介绍了如何带领员工让他们在工作绩效上有所突破。身为新经理人,每天都必须迎接来自各方的挑战,而你所扮演的角色成功与否,则根据其他人的表现来评价。书中还强调通过时间与职场考验的技巧,你将捕捉到每个成功的机会。

作者介绍:

莫晨·斯泰特纳,斯泰特纳是美国新罕布什尔州朴茨茅斯的作家和沟通技巧顾问,著有许多管理方面的书籍,包括《Skills for New Managers》、《The Manager s Survival Guide》等书,并担任《Executive Wealth Advisory》的编辑。引外,他每周也在《投资者经日报》(Investor s

书籍目录:

出版说明前言:给新经理人的话1 给予反馈2 善用坏消息3 授权4 善用离职员工的想法5 定期考核工作绩效6 果断并完成任务7 尽力用“赞美激励法”8 妥善规划会议9 多聆听10 策略性思考11 建立盟友12 取得回馈13 给予适当的指示

出版说明前言:给新经理人的话1 给予反馈2 善用坏消息3 授权4 善用离职员工的想法5 定期考核工作绩效6 果断并完成任务7 尽力用“赞美激励法”8 妥善规划会议9 多聆听10 策略性思考11 建立盟友12 取得回馈13 给予适当的指示14 权威式发言15 说月刚贲世嫉俗者16 提前为改变做准备17 沉默是金18 提出有洞察力的问题19 鼓舞表现不佳或平庸的员工20 取悦你的听众21 批评而不评断22 善用时间23 让上司印象深刻24 交际与融入词汇表

内容摘要:

恭喜你!现在你已经晋升为管理阶层,进入一个全新的工作领域。从麻烦不断的员工到要求苛刻的上司,你永远不知道下个问题会从哪里蹦出来。你惟一知道的是,你被期待能解决这些问题——迅速而且有效地解决。本书提供你无价的秘诀,告诉你该如何玩这场游戏,带领员工让他们在工作绩效及成果上有所突破。身为经理人,每天必须迎接来自各方的挑战,而你扮演的新角色成功与否,则根据其他人的表现来评价。运用书中这些通过时间与职场考验的技巧,你将能捕捉每个成功的机会,赢得员工与上司的尊敬。

书籍规格:

书籍详细信息
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丛书名职业成功必读书架
9787302119463
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出版地北京出版单位清华大学出版社
版次1版印次1
定价(元)语种简体中文
尺寸19装帧平装
页数 206 印数 8000

书籍信息归属:

新经理人成功的24招是清华大学出版社于2005.09出版的中图分类号为 F270 的主题关于 企业管理 的书籍。