政府绩效评估体系研究

第一章导论

一、问题的提出

二、核心范畴的界定

三、国内外研究现状

四、研究的基本思路和方法

五、研究框架和主要观点

六、特色和不足

第二章公共支出绩效评估的基本理念和目标

一、公共支出绩效评估的基本理念

二、我国公共支出绩效评估的目标

第三章西方国家政府公共支出绩效评估的模式比较与经验借鉴

一、背景分析

二、各国政府公共支出绩效评估模式的一般考察

三、启示与借鉴

第四章我国政府公共支出绩效评估的实践探索

一、我国各级政府公共支出绩效评估实践

二、我国政府公共支出绩效评估工作取得的成效

三、我国政府公共支出绩效评估实践中存在的问题

第五章基于战略和结果导向的公共支出绩效评估模型

一、公共支出绩效低下的理论分析

二、公共支出绩效的影响因素

三、西方国家政府公共支出绩效评估模型

四、我国政府公共支出绩效评估模型的构建

五、绩效评估模型的政策含义

第六章政府公共支出绩效评估体系的构建

一、公共支出绩效评估体系框架及其设计理念

二、体现战略与结果导向理念的公共支出绩效评估体系

第七章公共支出绩效评估实施方案以高校科研专项为例

一、高校科研专项绩效评估的法律依据

二、高校科研专项绩效评估的组织管理

三、高校科研专项绩效评估的原则

四、高校科研专项绩效评估的范围、对象和内容体系

五、高校科研专项绩效评估指标体系

六、高校科研专项绩效评估方法

七、高校科研专项绩效评估实施程序

八、评估结果的应用

九、辅助条件保障

参考文献

　　本书综合运用多种研究方法，以政府公共支出为视角研究政府绩效和战略导向，初步创设了一套适合我国国情的、以绩效战略规划为前提，以绩效协议为纽带，以绩效指标和绩效计量评估为核心，以绩效报告为结果的政府公共支出绩效评估体系和实施方案。具体内容包括公共支出绩效评估的基本理念和目标、我国政府公共支出绩效评估的实践探索、基于战略和结果导向的公共支出绩效评估模型、政府公共支出绩效评估体系的构建等。该书可供各大专院校作为教材使用，也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。