高管激励的有效性

高管激励的有效性

刘井建, 纪丹宁, 著

出版社:经济科学出版社

年代:2016

定价:36.0

书籍简介:

本书从高管薪酬结构出发,围绕高管薪酬激励的影响后效,重点分析了高管股权薪酬价值的测度,主要包括货币薪酬和股权薪酬两部分,揭示其对公司业绩、债务期限、投资效率、现金持有以及大股东掏空的影响。本书不仅为高管薪酬激励的合法性提供了依据,有利于明晰高管薪酬激励和公司行为之间的关联,并且为高管薪酬激励合约设计提供了借鉴。

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9787514175776
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出版地北京出版单位经济科学出版社
版次1版印次1
定价(元)36.0语种简体中文
尺寸26 × 19装帧平装
页数印数 1000

书籍信息归属:

高管激励的有效性是经济科学出版社于2016.12出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业-管理人员-激励-研究 的书籍。