中小企业人力资源管理

书籍简介:

在知识经济条件下，人力资源对中小企业的发展具有举足轻重的作用，人力资源管理工作更成为中小企业健康快速发展的保障。 本书运用人力资源管理的基本理论，结合中小企业人力资源管理的特点，提出了一些适合中小企业人力资源管理的理念和方法。 全书共分三部分八章，第一部分对中小企业人力资源战略与规划、工作分析与工作设计进行了详细阐述；第二部分着重论述了员工的招聘与录用、员工的培训与开发；第三部分论述了中小企业绩效考核、薪酬管理、职业生涯规划、人力资源管理外包等。全书各章节均配备崭新实用的案例，方便教师教学与学生阅读。 华政本校年用量500册，同时适合在外校推广，同样适合中小企业人力资源管理人员学习使用。

书籍规格:

书籍信息归属:

中小企业人力资源管理是北京大学出版社于2018.8出版的中图分类号为 F276.3 的主题关于 中小企业－人力资源管理－高等学校－教材 的书籍。