成就目标导向对团队学习绩效的影响

书籍简介:

本书以中西文化对比为视角，对国内外相关研究进行了全面梳理。主演内容包括：一是个体成就目标导向对团队学习绩效影响研究的理论基础。二是相关研究变量的要素分析。三是成就目标导向对团队学习绩效的影响机制与概念模型。四是成就目标导向影响团队学习绩效的实证分析。综观全书不仅对推动组织学习、知识管理与绩效管理方面的理论研究具有一定的创新价值，且对指导企业提升个体知识共享意愿促进个人知识在团队内部的转移、存储、运用与创新，从现实意义上优化团队学习绩效。

书籍规格:

书籍信息归属:

成就目标导向对团队学习绩效的影响是山东大学出版社于2017.6出版的中图分类号为 C936 的主题关于 组织管理学－研究 的书籍。