组织忘记、组织再学习对跨国并购知识转移的影响研究

书籍简介:

本书以组织变革理论和知识管理为理论基石，融合了组织学习、惯例变革、知识整合、知识转移等相关理论知识和中国企业跨国并购知识转移实践。全书按照“文献综述——概念模型提出——模型检验——研究结论及启示”这一主线，全面系统地探讨了组织忘记、组织再学习、知识整合能力和跨国并购知识转移的关系。在研究过程中，注重定量与定性综合验证、注重理论与实践紧密结合、注重规范与实证统筹兼顾的方法，以此确保整个研究过程的科学性、完整性和系统性。

书籍规格:

书籍信息归属:

组织忘记、组织再学习对跨国并购知识转移的影响研究是吉林大学出版社于2017.6出版的中图分类号为 F276.7 的主题关于 跨国兼并－知识管理－研究 的书籍。