出版社：湖南大学出版社
年代：2013
定价：40.0
本书采用理论研究法和实证研究法，针对肖前高校老师激励和管理实践中存在的问题，明确提出并深入论证了基于高校教师需求的激励的观点，通过对以往研究进行梳理和理论分析，以人性假设之Y理论，“以人为本”的管理理论、心理契约理论和基于需求的激励理论为基础，在调整和观察高校需求和教师激励现状与实际的基础上，分析了当前高校教师的需求和高校教师激励的现大辩论及问题，最后探讨了基于高校教师需求的激励对策。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 高校教师心理与管理研究站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 长沙 | 出版单位 | 湖南大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 40.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
高校教师心理与管理研究是湖南大学出版社于2013.3出版的中图分类号为 G443 的主题关于 高等学校－教师心理学－研究 的书籍。