出版社：吉林出版集团股份有限公司
年代：2019
定价：42.0
战略性人力资源管理体系是指在企业总体战略框架下对人力资源进行使用、管理、控制、监测、维护和开发，籍以创造协同价值，达成企业战略目标的方法体系，包括战略性人力资源管理理念、战略性组织管理体系、战略性工作管理体系、战略性人力资源配置体系、战略性薪酬管理体系、战略性绩效管理体系、战略性培训教育体系以及战略性人才培养体系等。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人力资源与战略管理站内查询相似图书 | ||
| 9787558168321 如需购买下载《人力资源与战略管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 长春 | 出版单位 | 吉林出版集团股份有限公司 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 42.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 160 | 印数 | 300 |
人力资源与战略管理是吉林出版集团股份有限公司于2019.5出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－人力资源管理 的书籍。