人本管理论

书籍简介:

该书立足于马克思主义人学理论，立足于中国国情，探讨中国特色企业管理文化建设与发展。在此基础上既横向考察和借鉴国际著名学者和企业的理论研究成果和实践经验，又从纵向上追溯中国古代传统的管理思想及近代中国企业管理思想对现代企业的影响，批判继承我国古代丰富的人本管理思想，吸收我国近代企业管理的积极因素。本着兼容古今中西的原则，探索中国特色企业管理文化的模式及规律，并运用马克思主义人学理论指导构建中国特色的企业文化管理体系和机制，对于中国企业改革与创新具有重要的理论意义和实践价值。

书籍规格:

书籍信息归属:

人本管理论是长江出版社于2014.11出版的中图分类号为 F279.23 的主题关于 企业管理－研究－中国 的书籍。