社会保险纠纷实用法律手册

社会保障简图

一、综合

中华人民共和国劳动法(1994年7月5日)

劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(1995年8月4日)

中华人民共和国劳动合同法(2007年6月29日)

中华人民共和国劳动保险条例(1953年1月2日)

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007年12月29日)

中华人民共和国行政复议法(2009年8月27日)

中华人民共和国行政诉讼法(1989年4月4日)

社会保险业务档案管理规定(试行)(2009年7月23日)

劳动部关于印发《社会保险业务管理程序》的通知(1997年4月8日)

社会保险登记管理暂行办法(1999年3月19日)

社会保险行政争议处理办法(2001年5月27日)

社会保险稽核办法(2003年2月27日)

关于切实做好《社会保险稽核办法》实施工作的通知(2003年3月11日)

关于印发国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录的通知(2009年11月30日)

国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法(1978年6月2日)

中共中央组织部、人事部、劳动和社会保障部、财政部关于给部分离退休专家发放生活补贴的通知(1999年2月13日)

劳动和社会保障部办公厅关于印发部关闭破产企业职工安置工作协调小组联席会议纪要的通知(2007年3月9日)

中共中央、国务院关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作的通知(1998年6月9日)

国务院关于在全国建立城市居民最低生活保障制度的通知(1997年9月2日)

关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知(2001年9月28日)

关于取得国外永久性居民身份证回国工作人员在国内工作期间有关社会保险问题的复函(2001年9月10日)

相关复函

劳动部办公厅关于劳动争议受案范围的复函

劳动部办公厅对关于对外商投资企业使用童工的处罚是否适用(外商投资企业劳动管理规定)的请示的复函

劳动部办公厅关于固定工在转制过程中因劳动合同期限协商不一致未签劳动合同问题的复函

劳动部办公厅对(关于如何理解无效劳动合同有关问题的请示)的复函

劳动部办公厅对(关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示)的复函

劳动部办公厅对(关于实行劳动合同制有关问题的请示)的复函

最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复

劳动和社会保障部办公厅关于职工被人民检察院作出不予起诉决定用人单位能否据此解除劳动合同问题的复函

劳动部办公厅对(关于患有精神病的合同制工人解除劳动合同问题的请示)的复函

劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函

劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函

劳动部办公厅关于对(劳动法)第六十九条中“由经过政府批准的考核鉴定机构”如何解释的复函

最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复

劳动和社会保障部办公厅关于对用人单位无理阻挠劳动保障监督检查行为实施行政处罚问题的复函

最高人民检察院关于挪用失业保险基金和下岗职工基本生活保障资金的行为适用法律问题的批复

劳动部关于企业工会主席签订劳动合同问题的通知

劳动部办公厅关于固定工签订劳动合同有关问题的复函

典型案例

1．企业与职工约定不办理社会保险案

2．放弃社会保险被拒绝案

疑难问题

1．什么是五险一金？

二、社会保险费

三、社会保险基金

四、医疗保险

五、工伤保险

六、养老保险

七、失业保险

八、养育保险

实用附录

　　“纠纷无时不有、无处不在”。为了帮助广大读者更精准查找法律依据，更准确理解法律规定、更充分运用法律武器维护权益，我们组织有关实务部门法律专业人士编辑出版了这套《常见纠纷法律手册》。　　丛书专为常见纠纷之合法有效解决精心设计。除收录纠纷解决常用的有效法律依据外，丛书还精选了与纠纷解决相配套的典型案例、疑难问题与常用文书等实用信息，能帮助读者更多了解法律规定、更准确认识享有的权利、更有效寻找合理的解决办法。本书为《社会保险纠纷》分册。