连锁企业人力资源管理

书籍简介:

目前国内连锁企业处于高速发展但又相当不成熟的阶段，许多企业的人力资源管理运营模式、管理制度、企业文化等方面仍在探索建设过程中，这些企业更需要建立科学的人力资源管理制度来汇集一大批高素质人才共同为企业的发展而奋斗。因此人力资源管理的好坏便成为决定连锁企业成败的重要因素。《连锁企业人力资源管理》教材其主要内容按照人力资源管理的实践顺序和认识顺序排列，计划分九章（60学时）。 第一章绪论（4学时），第二章 连锁企业的组织结构和岗位配备（4学时），第三章 连锁企业工作分析与胜任特征评估（6学时），第四章 连锁企业人力资源规划（4学时），第五章 连锁企业员工的招聘（8学时），第六章 连锁企业员工的培训与开发（10学时）， 第七章 连锁企业员工绩效管理（8学时），第八章 连锁企业员工薪酬福利管理（10学时），第九章 连锁企业劳动关系管理（6学时）

书籍规格:

书籍信息归属:

连锁企业人力资源管理是科学出版社于2008.出版的中图分类号为 F717.6 的主题关于 连锁商店－劳动力资源－资源管理－高等学校：技术学校－教材 的书籍。