RAISE

书籍简介:

绩效改进，一种完全不同的做法，起源于新行为学派创始人，哈佛大学心理学教授斯金纳博士和他的关门大弟子，绩效改进技术之父吉尔伯特博士，源自上世纪60年代美国顶尖企业的实践结果，经过50年不断修正，已经成为成熟的科学系统，在美国最好的大学，如南加州大学等高校设立有博士学位。

作者介绍:

莫皓，绩效技术研究院（PITECH）创始人，国际绩效改进协会中国分会创始会员，副主席（2012~2015年）。致力于将绩效技术和企业实践结合起来，为企业提供凸显实效的解决之道，独立开发了两套系统绩效提升的咨询产品，并主导开发了“管理者之剑：绩效支持”课程。 莫皓是北京交通大学汽车EMBA教育中心副主任，于2012年10月被北京交通大学经济管理学院专业学位教育中心聘为客座教授，常年担任福田汽车与北京交通大学合作EDP项目总顾问与首席讲师，独立开发了“高绩效团队领导”及“共识沟通”等课程。 莫皓兼任彼得？德鲁克学院教研组成员、特聘培训师，参与了学院第一门对外授权课程“卓有成效的五项习惯”的研发工作。

内容摘要:

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书籍规格:

书籍信息归属:

RAISE是清华大学出版社于2015.出版的中图分类号为 F272.5 的主题关于 企业绩效－企业管理 的书籍。