职业精神

推荐序

第一章像爱生命那样爱工作

工作是应该用生命去做的事

每个人都是在为自己而工作

薪水不是工作的全部

每一件事情都值得做好

全心全意热爱你的工作

第二章把敬业训练成习惯

努力工作，早晚会有回报

今天比昨天更加努力

学会管理自己的工作情绪

做公司非常需要做的事

让敬业成为你的习惯

第三章忠诚比能力更重要

永远忠诚于你的公司

严格遵守公司规章制度

决不泄露公司的机密

为公司节约每一分钱

对拥有的一切心怀感恩

第四章承担责任胜于寻找借口

任何借口都是在推卸责任

不要让寻找借口成为习惯

不要把问题丢给别人

业绩才是硬道理

对自己的行为负责

第五章团队利益高于一切

团队精神决定组织成败’

团队精神无处不在

单打独斗不能成功

面对问题要学会合作与借力

通过认同感增强团队意识

第六章细节之处见真功夫

不要忽视工作中的细节

要做就要做到最好

别以为小错就不是错

拒绝浮躁，做事忌贪大

做好平凡的细节就会不平凡

第七章行动是最好的落实

行动永远比心动更重要

知道更需要去做到

不要被拖延捆住手脚

始终比他人领先一步

用行动收获一切

第八章不找借口找方法

没有解决不了的问题

找对方法才能做对事

工作应分轻重缓急

第一次就把工作做到位

把复杂的工作简单化

第九章永远维护公司形象

员工形象代表着公司形象

以顾客的眼光看待事情

全力维护公司品牌形象

为客户提供最满意的服务

魅力来自礼仪

第十章与公司同舟共济

公司是员工的谋生之所

你不是过客，公司就是你的家

多为公司建言献策

站在老板的角度思考工作

与公司共命运

　　如果只把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。但如果把工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。　　管理大师余世维博士强烈推荐员工读本，打造高效职业化团队，锻造企业核心竞争力。　　加强职业精神修炼，实现个人组织双赢，企事业单位员工、公务员的一本必读书。　　现在越来越多的企业认识到，制约企业发展的最大瓶颈是：缺乏有职业精神的员工。企业核心竞争力的大小在很大程度上取决于员工的职业精神。工作中，很多员工虽然表面上敬业，但却抱着一种打工的心态，并没有真正和公司融为一体，他们从根本上缺乏一种职业精神，始终徘徊在真正的职业化之外，没有真正认识到职业精神的重要性和必要性。