大学生职业指导

第一章 职业概述 第一节 职业的产生与发展 第二节 职业未来的发展趋势第二章 职业制度 第一节 我国职业制度的改革 第二节 职业资格证书制度 第三节 人事代理制 第四节 劳动合同制第三章 职业观念 第一节 现代职业需要现代观念 第二节 大学生择业观变化的情况及特点 第三节 树立现代的职业新观念第四章 职业素质 第一节 职业素质的构成 第二节 职业人员的专业素质

第一章 职业概述 第一节 职业的产生与发展 第二节 职业未来的发展趋势第二章 职业制度 第一节 我国职业制度的改革 第二节 职业资格证书制度 第三节 人事代理制 第四节 劳动合同制第三章 职业观念 第一节 现代职业需要现代观念 第二节 大学生择业观变化的情况及特点 第三节 树立现代的职业新观念第四章 职业素质 第一节 职业素质的构成 第二节 职业人员的专业素质 第三节 职业素质的培养第五章 个性差异与职业 第一节 兴趣差异与职业 第二节 气质差异与职业 第三节 性格差异与职业 第四节 能力差异与职业 第五节 自我分析第六章 职业选择 第一节 影响择业的因素 第二节 职业选择的原则 第三节 职业选择的程序第七章 就业渠道 第一节 报考公务员 第二节 到事业单位就业 第三节 到国有企业就业 第四节 到民营企业就业 第五节 自主创业和个人职业者 第六节 有关问题探讨第八章 求职前的准备 第一节 学习求职程序 第二节 就业信息的搜集与整理 第三节 个人求职资料的准备第九章 求职途径、技巧和方法 第一节 求职的主要途径 第二节 求职技巧的方法 第三节 就业协议 第四节 毕业生就业权益及其保护第十章 适应社会，走向成功 第一节 办理毕业手续和相关证件 第二节 适应社会，转换角色 第三节 遵守职业道德 第四节 立场奋斗，走向成功主要参考文献附录：霍兰德职业倾向测验量表

人类活动的中心是职业活动，人的一生的大部分时间也是在职业活动中度过的，我们从小学到大学是在为今后职业活动作准备，退休以后还要发挥“余热”，从事各种相关职业活动。 我们从事的职业决定着我们的经济状况，决定着我们的生活水平，在一定程度上还决定着我们的社会地位。所以，我们要选择适合自己的职业，要为选择适合自己的职业做好准备。我们认为要选择适合自己的职业，第一是对职业要有所了解，第二是正确的职业观念，第在是要有良好的职业素质，第四是科学的择业方法。所以，我们希望《大学生职业指导》一书即将走入社会的大学生有所帮助。 本书编写组的成员都是直接从事学生工作的，有着多年的大学生职业指导的工作经验。经过充分讨论，精心编写，几易其稿，最终完成了本书的编写。