出版社:西南交通大学出版社
年代:2013
定价:24.0
本书为研究高职教师激励策略的一本专著。书稿首先从高职教育的发展、特点入手,随后分析了高职教师的特性,从而在此基础上提出了激励高职教师的对策,包括发现高职教师的真实需求、做到“以师为本”、发挥高职院校中层管理者的作用以及高职院校的激励管理。在激励管理中,作者又分别展开了对创新、绩效、方式、文化的论述。
书籍详细信息 | |||
书名 | 以人为本的高职教师激励策略站内查询相似图书 | ||
9787564327200 《以人为本的高职教师激励策略》pdf扫描版电子书已有网友提供下载资源链接 | |||
出版地 | 成都 | 出版单位 | 西南交通大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 24.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 21 × 15 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
以人为本的高职教师激励策略是西南交通大学出版社于2014.1出版的中图分类号为 G715 的主题关于 高等职业教育-教师-激励-研究-中国 的书籍。