2014版职工工伤劳动能力鉴定标准应用规范

第一部分 基础篇

第一章 劳动能力鉴定的操作规范

一、劳动能力鉴定的法律规范

二、劳动能力鉴定的程序性规范

第二章 劳动能力鉴定的一般原则

一、工伤范围原则

二、综合判定原则

三、等级划分原则

四、等级相应原则

五、晋级原则

第三章 2014版劳动能力鉴定标准的特点

一、标准修订的主要内容

二、标准修订的其他内容

三、本次标准修订涉及具体内容与条款简表

第二部分 应用篇

第一章 手外伤及手、足部功能缺损评估参考图表的应用

专题一：单手外伤手部分缺失案例

专题二：单足部分缺失案例

专题三：手、腕部功能障碍定级说明

专题四：双手部分缺失及功能障碍定级说明

第二章 骨折与骨折内固定术后

一、十级案例

二、九级案例

三、八级案例

第三章 关节功能障碍程度的量化判断

一、关节功能障碍程度划分

附：骨折及关节功能障碍分级及参考评分表

二、关节功能障碍程度评定方法

三、案例分析

附：四肢关节运动活动度检测方法

第四章 脊柱和脊髓损伤

一、脊柱损伤案例分析

二、脊髓损伤案例

三、外伤导致的急性腰椎间盘突出症

附：脊髓及周围神经损伤参考定级表

第五章 颅脑损伤

一、简明案例图解

二、复杂案例解析

第六章 眼外伤

一、《视力减弱补偿率表》使用说明

二、案例分析

第三部分附录

《职工工伤劳动能力鉴定标准应用指南（2014版）》基于标准，源于实践，通过劳动能力鉴定实践中大量具体翔实的案例，采用图文并茂的形式，对如何理解、掌握、运用标准作出客观公正的鉴定结论，作出了具体、形象、生动地阐述，可以作为学习贯彻新标准的培训教材，也可以作为指导各地劳动能力鉴定专家在进行劳动能力鉴定时应用新标准的参考用书。

2014年9月，历经近3年时间的修订，《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014，）终于公告出台了，为指导各地更好地理解新标准，准确掌握和实施新标准，工伤保险司委托上海市人力资源和社会保障局，负责并组织有关人员及专家编写了《2014版职工工伤劳动能力鉴定标准应用指南》。此书基于标准，源于实践，通过劳动能力鉴定实践中大量具体翔实的案例，采用图文并茂的形式，对如何理解、掌握、运用标准作出客观公正的鉴定结论，作出了具体、形象、生动地阐述，可以作为学习贯彻新标准的培训教材，也可以作为指导各地劳动能力鉴定专家在进行劳动能力鉴定时应用新标准的参考用书。