企业绩效管理质量

书籍简介:

本书以绩效计划和评估的管理质量的视角，建立绩效计划与评估的质量的测评指标模型，运用分层回归模型、扎根理论的定性分析等多种方法进行实证研究，检验绩效计划与评估管理质量测评维度的对员工绩效结果的直接效应和调节效应，进而验证了绩效计划与评估质量模型的有效性。

书籍规格:

书籍信息归属:

企业绩效管理质量是电子工业出版社于2010.11出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理：人事管理 的书籍。