新编企业人力资源管理方案写作

第1章人力资源规划方案

1.1人力资源规划主要知识点

1.2人力资源规划方案的写作实例

1.2.1人力资源发展战略规划

1.2.2人力资源计划书

1.2.3人力资源管理计划书

1.2.4人力资源部作业流程

1.2.5人力资源开发比较研究报告

1.2.6人力资源部年终工作总结报告

1.2.7人力资源部职务描述报告

1.2.8企业经营者年薪制评估报告

1.2.9企业培训方案与计划

1.2.10企业培训工作总结报告

1.2.1l行政与人事改(转)制方案书

1.2.12人力资源管理制度

第2章员工招聘录用方案

第3章人力资源管理常用合同

第4章员工培训方案

第5章员工薪酬管理方案

第6章员工考勤管理方案

第7章员工激励方案

第8章人事考核评议方案

第9章员工福利管理方案

第10章企业人事调整方案

第11章员工管理方案

第12章出差管理方案

附录

　　按照现代企业生存与发展的特点，博采国内外成功企业人力资源管理方案之长，系统地对人力资源规划方案、员工招聘录用方案、人力资源管理常用合同、员工培训方案、员工薪酬管理方案、员工考勤管理方案、员工激励方案、人事考核评议方案、员工福利管理方案、企业人事调整方案等各方面进行综合，将抽象的管理理论体现在科学具体的操作方案中。本书重点突出了方案设计、制度规范、表格范例，这些方案与表格具有极强的可操作性和实用性，不仅适用于从事人力资源管理工作的人员以及与之相关的管理人员，同时也适用于人力资源管理专业的师生参考阅读。　　本书借鉴和吸收了成功企业人力资源开发与管理方面的经验，按照现代企业生存和发展的特点，精选国内外成功企业的人力资源管理方案典范，系统地对人力资源规划方案、员工招聘录用方案、人力资源管理常用合同、员工培训方案、员工薪酬管理方案、员工考勤管理方案、员工激励方案、人事考核评议方案、员工福利管理方案、企业人事调整方案等各方面进行综合架构，将抽象的管理理论体现在科学具体的操作方案中。本书重点突出了方案设计、制度规范、表格范例，构建了一套科学实用的人力资源管理方案范本体系。这些方案与表格具有极强的可操作性和实用性，不仅适合于从事人力资源管理工作的人员以及与之相关的管理人员，同时也适合于人力资源管理专业的师生参考阅读。