出版社：东北财经大学出版社
年代：2005
定价：22.0
本书主要内容有：人力资源管理概述、人力资源规划、工作岗位分析、人力素质测评技术、招募与甄选、员工培训与开发、激励与人力激励体系构建、绩效考评、薪酬管理组织与人力资源管理等内容。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人力资源管理站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 | ||
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| 出版地 | 大连 | 出版单位 | 东北财经大学出版社 |
| 版次 | 2版 | 印次 | 7 |
| 定价(元) | 22.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 338 | 印数 | 6000 |
人力资源管理是东北财经大学出版社于2005.05出版的中图分类号为 F241 的主题关于 劳动力资源－资源管理－高等学校－教材 的书籍。