职位说明书与员工手册范本

第1章 高层管理职位

1.1 董事长职位说明

1.2 副董事长职位说明

1.3 总经理(总裁)职位说明

1.4 副总经理职位说明

1.5 财务总监职位说明

1.6 策划总监职位说明

1.7 行政总监职位说明

1.8 市场总监职位说明

1.9 运营总监职位说明

1.10 销售总监职位说明

1.11 技术总监职位说明

1.12 质量总监职位说明

1.13 人力资源总监职位说明

1.14 生产总监职位说明

1.15 总经理(副总经理)助理职位说明

第2章 财务与会计职位

2.1 财务经理职位说明

2.2 审计主管职位说明

2.3 财务成本控制主管职位说明

2.4 应收账款主管职位说明

2.5 投资主管职位说明

2.6 预算主管职位说明

2.7 资金预算主管职位说明

2.8 现金流主管职位说明

2.9 投标主管职位说明

2.10 会计员职位说明

2.11 财务助理职位说明

2.12 审计员职位说明

2.13 财务分析师职位说明

2.14 统计分析员职位说明

2.15 税务员职位说明

2.16 清算员职位说明

2.17 出纳职位说明

2.18 资本市场专家职位说明

2.19 预算分析师职位说明

2.20 财务顾问职位说明

2.21 投资分析师职位说明

第3章 行政管理职位

3.1 战略部主管职位说明

3.2 发展经理职位说明

3.3 区域生产和事业发展经理职位说明

3.4 系统规划与战略管理专家职位说明

3.5 行政部经理职位说明

3.6 秘书职位说明

3.7 前台职位说明

3.8 总经理秘书职位说明

3.9 经理助理职位说明

3.10 翻译职位说明

3.11 行政助理职位说明

3.12 总务职位说明

3.13 律师职位说明

3.14 组织沟通主管职位说明

3.15 物业主管职位说明

第4章 人力资源管理职位

4.1 人力资源经理职位说明

4.2 员工关系经理职位说明

4.3 培训与发展经理职位说明

4.4 人力资源信息系统经理职位说明

4.5 绩效考核主管职位说明

4.6 培训专员职位说明

4.7 薪酬分析师职位说明

4.8 人事助理职位说明

4.9 HRIS专家职位说明

第5章 市场营销职位

5.1 市场经理职位说明

5.2 客户服务中心主管职位说明

5.3 用户质量工程师职位说明

5.4 高级产品经理职位说明

5.5 市场部主管职位说明

5.6 市场助理职位说明

5.7 公关部主管职位说明

5.8 公关助理职位说明

5.9 市场拓展经理职位说明

5.10 市场调研主管职位说明

5.11 市场调研分析员职位说明

5.12 策划部经理职位说明

5.13 美工职位说明

5.14 广告专员职位说明

第6章 销售职位

6.1 客户经理职位说明

6.2 销售代表职位说明

6.3 销售工程师职位说明

6.4 渠道经理职位说明

6.5 销售主任职位说明

6.6 促销员职位说明

6.7 商务助理职位说明

6.8 医药销售代表职位说明

6.9 销售经理职位说明

第7章 生产运营职位

7.1 质量工程师(软件业)职位说明

7.2 工艺工程师职位说明

7.3 设备维护工程师职位说明

7.4 工业工程师职位说明

7.5 生产组织与管理职位说明

7.6 生产项目管理职位说明

7.7 制造部经理职位说明

7.8 工程部经理职位说明

7.9 生产调度职位说明

7.10 车间主管职位说明

7.11 质量安全技工职位说明

7.12 质量安全经理职位说明

7.13 生产主管职位说明

7.14 物流管理经理职位说明

7.15 采购工程师职位说明

7.16 供应质量工程师职位说明

7.17 生产采购员职位说明

7.18 物流专家职位说明

7.19 采购经理职位说明

7.20 调度员职位说明

7.21 报关员职位说明

7.22 货运经理职位说明

……

第8章 技术职位

第9章 其他职位

第10章 绩效考核

第11章 岗位职务薪酬管理与设计

第12章 职位薪酬控制与奖金奖励管理

第13章 各层级人员的薪酬设计管理

岗位设计、联位说明书、任职资格说明是招聘、培训，人员调配、薪酬及绩效管理的基础。《职位说明书与员工手册范本》囊括了大多数企业工作分析和职位管理方面的成功经验，并在此基础上给出了切实可行的职位及员工手册的标准范本，供企业在选人、用人、育人时参考使用。

总结特定行业特定职位管理的实践经验，让管理者知道自己原来对某个职位所设定的要求是否符合已被成功实践过的标准，为他们确定自己所在企业各岗位的具体职责权限、能力要求及经验要求等提供了参照的依据。