工作场所团队领导偏差行为的概念内涵与作用机制

书籍简介:

本书围绕“工作场所领导偏差行为会对部门管理产生什么影响”这一基本研究问题，抽取多个企业员工样本和工作团队样本，运用时间间隔调查方法和多源测量，具体解决了五个在逻辑上密切相关的子问题：①从类型学角度看，组织内领导偏差行为的具体表现是什么？②从前因角度看，在中国企业情境下领导偏差行为的诱发因素是什么？③从后果角度看，领导偏差行为对团队效能的潜在影响如何？④从过程角度看，领导偏差行为影响团队效能的作用机理如何？⑤从权变角度看，领导偏差行为的影响效果在传统性特征情境下会发生怎样的变化？

书籍规格:

书籍信息归属:

工作场所团队领导偏差行为的概念内涵与作用机制是经济科学出版社于2016.12出版的中图分类号为 F272.91 的主题关于 企业领导学－研究 的书籍。