人力资源诊断与决策实训教程

书籍简介:

本书基于企业战略管理的高度系统阐述了企业人力资源战略、组织与工作设计、员工流动管理、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、企业文化七大关键领域的诊断与决策的理论和原理，根据人才培养目标，精心编写相关企业典型案例。通过案例分析讨论，开展企业经营诊断与决策的实训。教材采用定性分析和量化分析相结合的方法，从问题的剖析、问卷调查的设计、诊断指标体系的构建、数据采集和数据分析、诊断结论到决策方案设计与制定，环环相扣地问题分析、方案设计和决策练习，培养学生企业经营诊断的分析能力与决策咨询能力。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源诊断与决策实训教程是上海财经大学出版社于2016.8出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－劳动力资源－资源管理－高等学校－教材 的书籍。