服务业就业效应研究

第1章导论

1.1问题的提出和选题的意义

1.2基本范畴的界定

1.3研究方法

1.4本书的框架结构安排

1.5本书的主要结论

第2章服务业就业效应的理论分析

2.1服务业及其发展的一般规律

2.2服务业的就业特征分析

第3章服务业发展现状分析

3.1世界服务经济的发展现状

3.2我国服务业的发展历程

3.3我国服务业发展的现状与问题分析

第4章我国服务业就业效应的整体分析

4.1我国服务业就业比重的整体分析

4.2我国服务业的就业弹性分析

4.3我国服务业的结构偏离度分析

4.4我国服务业的比较劳动生产率分析

第5章我国服务业就业效应的行业分析

5.1我国服务业内部各行业的就业比重分析

5.2我国服务业内部各行业的就业弹性分析

5.3我国服务业内部各行业的结构偏离度分析

5.4我国服务业内部各行业的比较劳动生产率分析

第6章发展服务业促进就业的策略选择

6.1选择有利于服务业发展的产业政策

6.2为现代服务业的发展营造良好的市场环境

6.3适应发展服务业的客观需要加大人力资源开发的力度.

第7章我国重点服务行业的发展

7.1金融服务业

7.2现代物流业

7.3法律服务业

附表

主要参考文献

　　本书是一部关于服务业就业效应的研究性专著，内容涉及服务业就业效应的理论分析、服务业发展现状分析、我国服务业就业效应的整体分析、我国服务业就业效应的行业分析、发展服务业促进就业的策略选择等，适合就业效应研究人员参考学习。
作者简介：　　张淑君，1963年12月生于河北省沧州市。经济学博士，现为中央财经大学商学院副教授，硕士研究生导师，从事企业管理专业教学与研究工作。先后在《外贸经济、国际贸易》、《中国财经报》、《人民日报市场报》等报刊发表学术论文三十余篇，主编、参编专著、教材二十余部，参加数项社科基金等各种级别的课题研究。其研究特点是针对社会实践中的前沿性问题或热门问题进行理论层面的分析，有独到的见解和较好的社会影响，学术论文曾被国内其他刊物收录转载；主编的“市场营销学》被评为北京市高等教育精品教材。