出版社：团结出版社
年代：2014
定价：48.0
本书介绍了成功的现代管理者首先要识人，才能知人用人。领导在使用领导方式与方法的时候，除了要考虑到医药代表的能力以外，还要考虑他们的态度，行为与个性风格。本书详尽地介绍了在医药企业，管理者如何抓住下属的心，运用管理心理学，针对不同个性风格与需求的下属推行情境管理，如何让团队成员各尽其才，直至把他们锻造成自我激励的销售明星。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 如何管理不同个性风格的医药代表站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 团结出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 48.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 23 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 232 | 印数 | 200 |
如何管理不同个性风格的医药代表是团结出版社于2014.7出版的中图分类号为 F763 的主题关于 药品－市场营销学 ,医疗器械－市场营销学 的书籍。
朱菁华, 编著
邹晓徽, 宁剑锋, 朱文虎, 著
《医药代表手册》编委会, 编著
(美) 科利尔 (Currier,D.) , (美) 弗罗斯特 (Frost,J.) , 著
卢友志, 编著
(美) 大卫·科利尔 (David Currier) , (美) 杰伊·弗罗斯特 (Jay Frost) , 著
卢友志, 编著
《医药市场营销学》编委会, 编著
(德) 乌姆巴赫, 著