出版社：广东人民出版社
年代：2014
定价：20.0
《南方人才2014—2015年度广东地区薪酬调查报告》通过科学、规范、专业的调查与统计学方法，对广东地区多个行业、几百个职位进行分类、汇总、分析得出相关数据，在大规模数据调查和统计分析的基础上，反映广东地区各行业的薪酬总体状况。
第一部分 总论 第一章 报告制作说明 第二章 应用说明 第三章 专业名词解释 第四章 行业分类 第五章 解读说明 第六章 本报告样本量分析 第七章 本报告数据分析 第八章 职位索引第二部分 职位薪酬数据附录
王世华、刘新堂主编的《南方人才2014-2015年度广东地区薪酬调查报告》结合南方人才自身的资源优势，通过多种途径，每年定期收集大量的薪酬数据，并通过科学、规范、专业的调查与统计学方法，对广东地区34个行业、318个职位进行分类、汇总、分析得出相关数据，比较客观地反映市场的薪酬水平与结构，为企业了解自身薪酬水平与行业薪酬水平的差异、了解不同岗位职级间的薪酬差异、了解薪酬动态与潮流、把握员工薪酬的心理期望提供了决策参考依据。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 南方人才2014～2015年度广东地区薪酬调查报告站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 广州 | 出版单位 | 广东人民出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 20.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 16 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 1000 | |
南方人才2014～2015年度广东地区薪酬调查报告是广东人民出版社于2014.8出版的中图分类号为 F279.276.5 的主题关于 职工－工资－调查报告－广东省－2013～2014 的书籍。
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盛南方, 主编
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