行政职业能力测验真题冲刺

第一部分 吉林省历年真题　2007年吉林省公务员录用考试行政职业能力测验（甲级）试卷 　2007年吉林省公务员录用考试行政职业能力测验（甲级）试卷参考答案及解析　2007年吉林省公务员录用考试行政职业能力测验（乙级）试卷　2007年吉林省公务员录用考试行政职业能力测验（乙级）试卷参考答案及解析第二部分 2009年吉林省冲刺模考试卷　吉林省行政职业能力测验冲刺模考试卷（一）　吉林省行政职业能力测验冲刺模考试卷（一）参考答案及解析　吉林省行政职业能力测验冲刺模考试卷（二）　吉林省行政职业能力测验冲刺模考试卷（二）参考答案及解析　吉林省行政职业能力测验冲刺模考试卷（三）　吉林省行政职业能力测验冲刺模考试卷（三）参考答案及解析

《行政职业能力测验真题冲刺》一书作为吉林省“行政职业能力测验”真题演练与预测试卷，遵循吉林省真题题型和最新的命题趋势与规律，帮助考生掌握相关知识，熟悉各种题型的答题技巧，有针对性地对重点、难点，以及灵活性强、容易失分的试题进行应试训练，是一套能够切实提高广大考生应试能力的经典试卷。其特点是： 第一，注重真题。俗话说“真题是最好的模拟老师，更是真正意义上的实战模拟考场”。因为真题试卷均是由命题老师根据多年的命题经验并结合当年考试大纲的变动情况精心编制而成，是众多命题老师的思想和集体智慧结晶。真题在题型比例搭配、难度调控上均是最为科学规范的，试题及答案解析具有高度的准确性和标准性，更是考生解题训练的标本。因此，尽可能地强化真题，以真题为中心，多次甚至反复演练各地真题，才更有利于提升答题规范，领悟试题真谛，洞悉当年命题规律。 第二，难度适中。在严格遵守大纲的情况下，以真题为样本，使题量分布、题型结构、试题难度均达到吉林真题试卷的要求，揭示考试的重点，直击命题的精髓，使考生在无形中规范答题模式，提升答题能力。 第三，最佳模拟。在严格遵循大纲的情况下，摒弃图书市场上的题海战术、疲劳战术的错误复习方案，更加注重用典型的试题来演绎和规范考生的答题模式，同时附之以权威的答案和详细的解析，让考生在练习中掌握解题方法和应试技巧，使考生在无形中轻松、快速地突破公务员考试。