出版社:中国经济出版社
年代:2018
定价:58.0
一个团队能够创造多大的效益,很大程度上取决于执行力。而部门分化、信息断层以及行动标准不一致等都会导致难执行、执行不力、执行错误、相互推诿等问题,从而影响整个企业的运营效率。而解决这种问题的关键,就是要通过简化流程来约定做事的顺序,通过量化工作标准来约定做事的尺度。通过简化工作流程,能够将各个工作环节紧密衔接,用做少的时间做最多的事;而通过量化标准,可以让每个员工都能深度理解工作要求,使其工作行为高度一致。本书分上下两篇:上篇提出了简化流程的五个方式,通过简化流程提升部门内外的协作效率;下篇提出了标准量化的五个方式,使量化标准更具针对性,让工作有数据可以,有标准可执行,同时还提供了人力资源、财务、市场、研发、采购、生产、销售、仓储、客服等企业各部门的工作量化标准模板供读者参考使用。本书适合企业老板、高管阅读,中基层管理者亦可作为培训教材或工具书使用。
书籍详细信息 | |||
书名 | 流程要简化 标准要量化站内查询相似图书 | ||
9787513653138 如需购买下载《流程要简化 标准要量化》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国经济出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 58.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 21 × 15 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 10000 |