做人做事枕边书

NO.01老实做人，扎实做事做人做事是人一生的功课

做事先做人，拥有好人品>>4

老实做人的四层含义>>8

老实做人，扎实做事是硬币的正反面>>11

NO.02小赢凭治，大赢靠德传统文化滋润下的做人之道

诚实守信：不欺不诈，信守承诺>>16

宽容似海：海纳百川，有容乃大>>20

善良仁爱：凝聚爱心，温暖他人>>23

慎独自律：自觉自律，管理自我>>27

德行高尚：小赢凭智，大赢靠德>>29

NO.03要想做成事，先要做好人老实做人，扎实做事的六把标尺

忠诚如一：受人之托，忠人之事>>34

正直如山：刚正不阿，气概如虹>>37

自我反省：反思过去，审视自己>>40

感恩为怀：心存感激，主动报答>>42

无私奉献：r8心无私，全心奉献>>45

适者生存：调整心态，适应环境>>48

NO.04低调做人，高标做事老实人修身养性六方略

要想高成，不妨低就>>54

平易近人，人皆近之>>57

放低自己，抬高别人>>60

心胸豁达，化敌为友>>63

舍弃小我，成就大我>>68

得意不忘形，失意不失态>>71

NO.05小事糊涂，大事精明老实人要懂得的七条做人做事之道

方圆通融，做人变通>>78

小事糊涂，大事精明>>82

以退为进，迂回前行>>86

人前吃亏，人后得福>>90

懂得选择，学会放弃>>93

能屈能伸，善于忍让>>96

以柔克刚，刚柔并济>>99

NO.06老实做人，意识先行

老实做人，扎实做事必备的六种意识观念

大局意识：学会从整体角度考虑问题>>104

忧患意识：在工作中培养危机敏感力>>108

责任意识：对接受的任务要负责到底>>111

“过门”意识：培养自己的新主人翁精神>>114

进取意识：充电学习，勇敢超越自己>>117

结果意识：全力以赴，业绩证明能力>>119

NO.07喊破嗓子，不如做出实事老实做人，扎实做事的十套行动方案

寻找方法VS逃避困难善于思考>>124

自动自发VS借口连篇主动执行>>127

激情四射VS三分干劲满腔热忱>>130

紧咬不放VS轻言放弃坚持不懈>>133

紧抓落实VS抱怨连连刻苦实干>>137

乐于操心VS事不关己积极补位>>141

独辟蹊径VS墨守成规乐于创新>>145

快马加鞭VS不紧不慢注重效率>>148

细中求精VS粗枝大叶关注细节>>151

寻找共性VS注重分歧精诚合作>>154

NO.08拥有黄金心态，让你做到最棒老实做人，扎实做事应秉持的七种良好心态

务实心态：立足实际，不做空想家>>160

空杯心态：抛开成就，让自己归零>>163

乐观心态：笑看挫折，快乐地工作>>166

积极心态：迎难而上，没有不可能>>169

强者心态：感谢磨难，逆境学生存>>172

平和心态：知足常乐，修炼平常心>>175

共赢心态：告别单赢，创和谐局面>>178

NO.09老实人的职业精神熠熠生辉

老实做人，扎实做事应具备的八条职业素养

敬业，用心做好在职的每一天>>184

专业，让自己成为行业的尖兵>>188

踏实，做事从不计较大小得失>>191

认真，把工作当做“精密试验”>>194

勤奋，每天比别人多做一点点>>197

尽职，把分内的事情做得漂亮>>200

服从，对上级的命令绝对听从>>203

守纪，把组织的制度视为天条>>206

NO.10把优秀作为一种习惯

摒除影响做人做事的七个坏习惯

马马虎虎，凡事差不多>>212

自以为是，己总比人高>>215

内心浮躁，找不准位置>>217

心理失衡，妒嫉真强者>>220

兴风作浪，四处散谣言>>223

落并下石，雪上加层霜>>226

爱慕虚荣，攀比成习性>>228

NO.11找对自己的位置

遵守为下之道的七句箴言

善解人意领会意图>>234

领导的过错别乱揭>>237

领导的功劳别乱争>>239

用好职权不要越级>>242

领导的困难别坐视>>245

领导的隐私别打听>>248

领导的生活别掺和>>250

NO.12任天下之智力，争众才之归心

领导管理下属的八条原则

以身作则，身先士卒>>256

上情下达，开诚布公>>259

任人唯贤，量才录用>>262

疑人不用，用人不疑>>265

赏罚分明，不偏不倚>>268

婉言批评，激励为主>>271

授权在先，监督在后>>274

控制情绪，操之在我>>276

NO.13构建和谐的职场生态IB！

老实人职场生存的六条做事显规则

在基层：兢兢业业，任劳任怨>>282

处中层：以身作则，以德服人>>285

做副手：恪尽职守，精心辅佐>>288

对上层领导要立“信”>>291

对平级同事要求“和”>>295

对下级部属要讲“公”>>298

NO.14维护组织利益，打造个人品牌

老实人做事恪守的九则行为规范

不泄露组织的机密>>304

不占组织的小便宜>>307

不“身在曹营心在汉”>>309

不找到下家骂上家>>311

不做工作以外的事>>314

不拉帮结派搞团体>>317

盯住目标忙出效能>>320

自觉维护组织荣誉>>323

要多提合理化建议>>326

NO.15做组织最欢迎的人

老实做人，扎实做事的五方面回报

成为最受组织欢迎的人>>330

成为创造最优业绩的人>>333

成为最能托付大事的人>>336

成为组织不可替代的人>>340

成为拥有“金饭碗”的人>>343

前言

说到“老实人”，我们的脑海中，也许马上会有这么几个略带贬义的形容词冒出来：不善言谈、不喜与人争执，甚或有时还有点木讷，总之是职场中最容易受欺负的那种类型。然而在本书中，如果你仍用这种常规思维来理解“老实人”这三个字的话，那么你就大错特错了。在本书中，“老实人”并非我们常规理解层面上的老实人，而是指思想务实、生活朴实、作风扎实的人。他们尊重科学、尊重实践、尊重规律他们诚实守信、善良仁爱、表里如一；他们勤勤恳恳工作、努力进取创造、任劳任怨奉献他们做事扎实，恪守规范，兢兢业业，对上立“信”、对下讲“公”，是最受组织欢迎的人。

“老实做人，扎实做事”对我们每一个人来说，既是一种高尚的人生态度，也是一种严谨的道德实践，更是一种以良好人品为核心的做人做事哲学。

人生是一张单程车票，你绝对不可能再重新买票，回到生命的起点。在同样的几十年中，为什么有的人能干出一番惊天动地、轰轰烈烈的大事业，有的人却一辈子默默无闻、一事无成？究其原因有很多，但很重要的一点就是前者能够悟透做人做事的哲学，时刻遵循“老实做人，扎实做事”的做人做事宗旨。而这一宗旨也便是他们实现成功人生的至关重要的保障。

正如法国作家、音乐评论家罗曼.罗兰所说：“没有伟大的品格，就没有伟大的人，甚至也没有伟大的艺术家、伟大的行动者。”而“老实做人，扎实做事”对我们来说，正是一种走向成功所必须具备的伟大品格，它甚至比能力、财富、学识、机遇、智慧都更让人心潮澎湃、心悦诚服，也更容易促使我们攀上成功人生的巅峰。

当前，许多人都在沉重的生活压力下摇头叹息；做人难，做事难！因为生活或工作中的种种际遇常常把人们打击得心灰意冷。做人做得千夫指，万人骂，疲惫不堪；做事做得稀里糊涂，一知半解，自己的账自己都算不清。为此常有人发出这样的呐喊：“老天，你为什么对我如此不公？我比别人努力，我比别人聪明，甚至我有着别人所没有的天赋，可是为什么我付出了那么多，却收获得如此之少？”

是的，你有能力，有学识，有天赋，你付出了很多，然而你唯一没有做到的，也是至关重要的，需要你静下心来思考的：在做人做事上，你是否存在不足。

你做人老实吗？你做事扎实吗？作为社会中的一员，你是否品德高尚、诚实守信、言行一致、慎独自律？作为组织里的一名职员，你是否工作勤恳、尽职尽责、任劳任怨、无私奉献？作为一名组织领导，你能否以身作则，任人唯贤，用人不疑，赏罚分明？

如果你在回答上述问题时有那么一丝迟疑，或有那么一些不确定，那么，你应该学习一下“老实做人，扎实做事”的做人做事理念了。这个时候，不妨翻开此书，细细品读，于世事浮沉中学习和感悟“老实做人，扎实做事”的独特价值，相信从中你能得到你想要的答案，成为你想要成为的人。

老实做人，扎实做事，既是一门精深的学问，也是一门高深的艺术，遵循此理能使我们获得一片广阔的天地，成就一份完美的事业，更重要的是，能为我们赢得一个含蕴厚重、丰富充实的职场人生。何乐而不为呢？

　　通晓并遵循做人做事的哲学既是为人处世的需要，也是功成名就的诀窍，更是安身立命根基。本书介绍的就是为人处世的黄金法则，以及获得成功的终南捷径。如果你在为人处世方面存在诸多疑问，不妨翻开此书，细细品读，相信从中你能得到你想要的答案，成为你想要或为的人。　　作为家庭中的一具，你是否尽到了应尽的义务，是否时刻关心、挂念家中的每个成员？作为社会中的一员，你是否品德高尚、减实守信、言行一致、慎独自律？作为组织里的一名职员，你是否工作勤恳、尽职尽责、任劳任怨、无私奉献？作为一名组织领导，你能否以身作则，任人唯贤，用人不疑，赏罚分明？如果你在回答上述问题时有那么一丝迟疑，或有那么一些不确定，那么，你应该学习一下如何做人做事的学问了。这个时候，不妨翻开此书，细细品读，于世事浮沉中感悟做人做事的技巧和道理，相信从中你能得到你想要的答案，成为你想要或为的人。　　人生是一张单程车票，你绝对不可能凭这张票回到生命的起点。在同样的几十年中，为什么有的人能干出一番惊天动地、轰轰烈烈的大事业，有的入却一辈子默默无闻、一事无成？究其原因有很多，怛最重要的一点就是：前者能够通晓并遵循做人做事的哲学；后者则在做入做事上稀里糊涂，怨天尤人，不思进取。通晓并遵循做人做事哲学者，就可以赢得入生最丰厚的回报。