出版社：中国人民大学出版社
年代：2011
定价：39.8
研究显示，在工作效率、销售业绩、活力水平、辞职率和医疗费用等方面，快乐的员工都比不快乐的员工表现更好。乐观的销售人员在业绩上比悲观的销售人员好37%。同样，心态积极的医生在做诊断时的准确率比心态消极的医生高50%。有些公司为了提高工作效率而想法设法地让其员工感到快乐。作者是积极心理学方面的专家，本书通过各种实验和案例，告诉你快乐的好处，以及如何拥有快乐。
中文版序 快乐是最强的竞争优势
前言 快乐在先，成功在后
第一部分 快乐是一种工作理念
第1步 发现快乐优势
第2步 在工作中赢得快乐优势
第3步 现在开始改变
第二部分 7个积极心理学法则
法则1 接受快乐
快乐带来竞争力
法则2 支点与杠杆
改变心态增加潜能
法则3 俄罗斯方块效应
训练思维发现机会
法则4 向上跌倒
利用低谷竖立向上的动力
中文版序 快乐是最强的竞争优势
前言 快乐在先，成功在后
第一部分 快乐是一种工作理念
第1步 发现快乐优势
第2步 在工作中赢得快乐优势
第3步 现在开始改变
第二部分 7个积极心理学法则
法则1 接受快乐
快乐带来竞争力
法则2 支点与杠杆
改变心态增加潜能
法则3 俄罗斯方块效应
训练思维发现机会
法则4 向上跌倒
利用低谷竖立向上的动力
法则5 佐罗的圈
缩小注意力范围，扩大能力范围
法则6 20秒法则
把变革的障碍最小化
法则7 社会投资
赢得社会支持
第三部分 传播快乐
终极法则 你可以改善1000个人的生活
译者后记
《快乐竞争力：塑造企业和个人的最强优势》是哈佛幸福课设计者肖恩?埃科尔，将积极心理学运用于企业实践首部作品，成为全美10大幸福企业“员工幸福感”培训专用书。
现代商业社会人的普遍困扰是什么？成功是快乐的结果，还是快乐的原因？难道成功必须以不快乐为代价？全球知名的潜能挖掘专家，肖恩·埃科尔告诉我们：成功绕着快乐转！结合积极心理学研究成果、管理案例故事，肖恩?埃克尔指出祝你赢得商业和职场优势的7个积极心理学法则。运用这些法则，不只能让你在工作中更快乐，更重要的是激发你超额实现目标的潜能，让你的团队与组织变得更高效。
无论世界多么艰难，无论消极情绪在市场上如何蔓延，无论做什么事，我们都要保持乐观的心态。因为无论是科学还是实战经验，快乐是最强的竞争优势，快乐就是生产力。
知名积极心理学者。肖恩?埃科尔，积极心理学领域最先锋的实践者。他是全球知名的潜能挖掘专家，哈佛幸福课的主要设计者，全球精英智慧分享大会TED的演讲嘉宾。
幸福企业必备。《快乐竞争力：塑造企业和个人的最强优势》是全美10大幸福企业“员工幸福感”培训专用书。
企业名人助力推荐。拉卡拉公司创始人，董事长兼总裁孙陶然，中国长远控股有限公司主席兼CEO刘小鹰，前思科中国总裁，刚逸领导力公司CEO林正刚，知名培训师，名博主
“琢磨先生”郭城，银河证券营业部总经理，资深心理咨询师戴林龙联袂推荐。众多知名媒体，《纽约时报》《华尔街日报》《波士顿环球报》竞相报道。
名家审校。清华大学经管学院郑晓明博士审校并倾情推荐。他曾获教学成果一等奖，先后为中国银行总行、中国电信集团、中国机械进出口总公司、国家电力总公司、北京电信局、云南省烟草总公司，日本麒麟公司、广东美的集团、TCL集团等近百家企业做过管理咨询及培训工作。
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国人民大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 39.8 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 23 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||