新编劳动法小全书

一、综合

二、劳动就业

三、劳动合同和集体合同

一般规定

劳动合同的订立

劳动合同的解除和终止

经济补偿

特别规定

四、工作时间和休息休假

工作时间

休假规定

五、工资

六、劳动安全卫生

安全生产

劳动保护

职业病防治

矿山安全

特种设备安全

危险化学品安全

七、特殊群体的法律保护

对女职工的保护

对未成年人的保护

对下岗职工的保护

对残疾人的保护

对农民工的保护

八、职业培训

九、社会保险和福利

一般规定

养老保险

医疗保险

失业保险

生育保险

工伤保险

最低社会保障

十、劳动争议

劳动争议调解仲裁

劳动争议诉讼

劳动争议相关费用

法律援助

十一、劳动监察

附录

《新编法律小全书系列：新编劳动法小全书（3）》采用最新之编注体例，收录与劳动就业、劳动合同、工作时间、休息休假、工资、劳动安全生产、特殊群体保护、职业培训、社会保险和福利以及劳动争议解决有关的现行有效的法律、行政法规、部门规章、司法解释等规范性文件，同时精选与之相关的文书范本和典型案例，内容全面，编排科学，是各级国家机关、企事业单位和社会团体依法处理劳动纠纷，广大人民群众依法维护合法权益的必备工具书。
　　“新编法律小教材系列”丛书自出版以来，得到了社会各界人士的认可与好评，本次修订，我们对丛书内容进行全面梳理，增补了2011年11月至2013年11月期间公布的法律、法规、司法解释及部门规章，同时删除了所有失效、废止法规。本丛书继续突出以下特点：
　　1．突出热点。丛书根据法律适用的重点、热点和难点，按照文件类别共分为二十余个分册，其内容涵盖了婚姻家庭、民事、物权、合同、人身损害赔偿、征地拆迁、公司、金融、专利商标、土地、房地产、建筑、道路交通、劳动、社会保障和刑事等诸多法律部门。
　　2．全面收录。丛书全面收录了相关领域的各类规范性法律文件，包括全国人大及其常委会公布的法律、有关法律问题的决定，国务院发布的行政法规、法规性文件，最高人民法院和最高人民检察院公布的司法解释、司法业务文件，国务院各部委发布的部门规章等。
　　3．方便实用。丛书秉承《法律小教材》一贯的编辑宗旨，竭力为读者提供更多、更方便的实用信息，包括：（1）常用的文书范本、典型案例和流程图表；（2）主体法律附加条文主旨及关联法规；（3）部分分册加收更具指导意义的地方审判政策。
　　4．动态增补。为了适应法律的不断发展，本丛书还为读者提供法规资讯增补服务，读者可以根据自身需要选择不同的增补方式和内容，并且提出对本丛书的意见和建议（详见增补登记表）。
　　希望本丛书能够为您的工作生活提供有益的帮助，《新编法律小全书系列：新编劳动法小全书（3）》不足之处，欢迎读者指正。