出版社：清华大学出版社
年代：2017
定价：49.0
本书全面介绍了新手如何进行员工培训、考核与激励所必须掌握的知识，本书可大致划分为四个部分，第一部分主要让读者了解员工培训、考核与激励的作用，第二部分介绍如何进行员工培训，包括培训课程的安排、计划、实施、评估等；第三部分介绍如何进行员工的绩效考核，包括绩效制度的设定、绩效管理体系的设计等；第四部分介绍如何进行激励以及一些常见的激励方法。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 新手学员工培训、考核与激励站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 大众创业系列丛书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 清华大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 49.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 3000 | |
新手学员工培训、考核与激励是清华大学出版社于2017.出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－职工培训－研究 ,企业管理－人事管理－研究 的书籍。