纳尔逊的领导力课程

纳尔逊的领导力课程

(英) 琼斯, (英) 戈斯林, 著

出版社:首都师范大学出版社

年代:2007

定价:28.0

书籍简介:

英国海军的传奇人物,海上霸权奠基人纳尔逊为现代管理者提供的“纳尔逊”的领导力课程。是管理领域的必读手册。

书籍目录:

前言

引言:为什么写纳尔逊?

1 英勇:铸造传奇 1758年-18世纪70年代

领导方法评论:约翰?艾德尔

2 使命:摸索经验 1771-1793年

领导方法评论:乔纳森?班德爵士

3 勇气:身先士卒 1793-1798年

领导方法评论:亨利?明茨伯格

4 激情:公私兼顾 1798-1801年

领导方法评论:达妮察?普格

5 忠诚:一帮兄弟 1801-1803年

领导方法评论:约翰?哈维-琼斯爵士

6 勤勉:纪律严明 1803-1805年

领导方法评论:大卫?奥曼德爵士

7 鼓舞:深受爱戴 1805年

领导方法评论:格雷格?戴克

8 光荣:艰难一役 特拉法尔加 1805年

领导方法评论:约翰?哈维一琼斯爵士

9 向伟大的将领学习领导才能

对本书有所贡献者

致谢

内容摘要:

《纳尔逊的领导力课程》纳尔逊是英国海上霸权的奠基者之一,是英国皇家海军职业精神的象征,也是拿破仑一世最为敬重的对手。他既是一个复杂的历史人物,又是一个具有现代风格的卓越领导者,了解他的传奇,对领导者和管理者会有深刻的启迪。在《纳尔逊的领导力课程》中,琼斯和戈斯林揭示了集纳尔逊于一身的两种品质:极度勤勉的管理者和赢得胜利的领导者,此为世所罕见。
纳尔逊体恤部下,发自内心地关心他们。他有能力让所有的人建立信心,激发他们的雄心和责任感。他恪尽职守。纳尔逊对自己的船长,军官和水手都以诚相待,并且希望他们用忠诚来回报自己。纳尔逊非常苛刻,要求他的船只和部下必须准备所需的一切配给,来确保自己的舰队是不可战胜的。作为领导者,纳尔逊能够让部下明确自己的目标,锤炼自身的技能并终身追随他。
琼斯和戈斯林从纳尔逊的领导方式中获得启示,在书中提出了一系列引人深省的问题:为什么要成为领导人?在领导中,你应该事事当先,还是应该运筹帷幄?要如何与别人合作?你能同时成为一个好的领导者和管理者吗?别人为什么要追随你?你将留下怎样的领导力财富?
现在,每个人都可以从纳尔逊的经历中汲取养分,有抱负的领导者会从中学到如何应用“纳尔逊的领导原则”。

书籍规格:

书籍详细信息
书名纳尔逊的领导力课程站内查询相似图书
丛书名金石译丛
9787811191981
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出版地北京出版单位首都师范大学出版社
版次1版印次1
定价(元)28.0语种简体中文
尺寸26装帧平装
页数 200 印数

书籍信息归属:

纳尔逊的领导力课程是首都师范大学出版社于2008.01出版的中图分类号为 F272.91-49 的主题关于 企业领导学-通俗读物 的书籍。