出版社：中国法制出版社
年代：2008
定价：25.0
本书对劳动争议纠纷选取典型案例进行解答。
第一章劳动关系的确立
第二章劳动合同的签订
第三章劳动合同的履行
第四章工作时间和休息休假
第五章工资
第六章对女职工和未成年人的保护
第七章工伤
第八章职业培训
第九章劳动合同中的保密条款
第十章社会保险和社会福利
第十一章劳动合同的变更、解除和终止
第十二章劳动争议仲裁与诉讼
附录
本书较全面的涉及到了劳动法律关系的各个方面。从劳动合同的订立、履行、变更、终止，劳动者的工资、工时、休息、休假、职业培训、社会保险、福利待遇，以及劳动争议处理程序等方面对劳动法律法规的运用予以介绍。在适用法律方面，均采用的是当前最新的法律法规，包括刚刚颁布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，以求在第一时间向读者传达有关劳动法方面的最新规定。本书采用案例的形式，使法律条文和法理尽可能通俗易懂，帮助读者轻松理解。在每章前对该章主要问题做完基本介绍以后，分别引用不同的案例对该章所涉问题进行具体情况具体分
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 劳动争议纠纷案例答疑站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 100个案例丛书 | ||
| 9787509307731 如需购买下载《劳动争议纠纷案例答疑》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国法制出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 25.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 20 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 300 | 印数 | 8000 |
劳动争议纠纷案例答疑是中国法制出版社于2008.10出版的中图分类号为 D922.591.5 的主题关于 劳动争议－经济纠纷－案例－分析－中国 的书籍。