出版社:经济科学出版社
年代:2016
定价:38.0
本书在吸收以往研究成果和实践经验的基础上,以人力资本嬗变与企业制度的演化为历史纬度,论述了创新型人力资本产权主体分享企业所有权的客观规律;以探究企业绩效差异根源问题为理论核心,通过对人力资本、企业制度与企业绩效相互作用关系的机理分析,论证了创新型人力资本及其集成对企业绩效的决定作用;以转型期国有企业绩效的实证分析为现实经度,验证了基于制度安排差异而导致的缺乏创新型人力资本、创新动力和创新能力双重不足,是转型期国有企业相对于非国有企业绩效低下的重要原因,并提出了从战略上改进国有企业绩效的基本思路。
书籍详细信息 | |||
书名 | 通往创新之路的企业制度选择站内查询相似图书 | ||
丛书名 | 四川大学“经济发展与管理研究”创新基地系列著作 | ||
9787514166071 如需购买下载《通往创新之路的企业制度选择》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 经济科学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 38.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 1000 |
通往创新之路的企业制度选择是经济科学出版社于2016.3出版的中图分类号为 F279.21 的主题关于 企业制度-研究-中国 的书籍。