出版社:北京大学出版社
年代:2016
定价:39.0
近20年来,关于多代际组织的讨论越来越多,讨论的内容也越来越复杂、多样。现有的理论揭示了企业组织从60后到90后多代际共存的现实,并指出每一代员工都有各自的特点和适合的管理方式。但这种认知对于如何让组织更好地运作往往无益,甚至会将情况变得更加复杂。本书从社会心理学、组织行为学的视角,提出了“我们”与“他们”的双元动态模型,重新定义组织的构成,将复杂的组织问题简化,以发挥组织成员的潜力和自身的团队价值。
书籍详细信息 | |||
书名 | 我们·他们站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 北京大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 39.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 19 × 13 | 装帧 | 平装 |
页数 | 235 | 印数 | 15000 |
我们·他们是北京大学出版社于2017.10出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理-人事管理-研究 的书籍。