出版社：陕西人民出版社
年代：2009
定价：30.0
本书分十四章编写：第一章人力资源管理概述；第二章人力资源规划；第三章职务分析与评价；第四章胜任力与胜任模型；第五章员工招聘；第六章人员素质测评；第七章员工培训；第八章职业生涯管理；第九章员工激励；第十章绩效管理；第十一章员工薪酬与设计；第十二章员工福利；第十三章劳动关系管理；第十四章国际人力资源管理。
| 书籍详细信息 | |||
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| 出版地 | 西安 | 出版单位 | 陕西人民出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 30.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 254 | 印数 | |
人力资源管理是陕西人民出版社于2008.出版的中图分类号为 F241 的主题关于 劳动力资源－资源管理 的书籍。