出版社：安徽教育出版社
年代：2014
定价：20.0
本书内容涵盖人力资源管理的产生与发展、组织结构设计与工作分析、人力资源战略与计划、员工招聘与录用、员工的培训与开发、工作绩效考核、薪酬制度设计原理、员工薪酬管理、员工职业前程与管理等内容。书中还提供了现实生活中有关人力资源管理的一些案例。本书的选材、结构设计和编写遵循了职业学校学生身心发展的规律和认知水平，紧密联系职业学校学生的生活实际，理论适度、注重实践，使全书具有较强的情理性、针对性、实践性、互动性、可续行和可操作性为职业学校学生提供全方位的学习人力资源知识的平台。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人力资源管理教程站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 合肥 | 出版单位 | 安徽教育出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 20.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||