如何工作更欢心

一、劳动合同篇

用人单位拒不与劳动者签订劳动合同怎么办

对劳动台同的内容法律上有哪些规定

什么样的合同被视为无效合同

临时用工是否必须签订劳动合同

欺诈劳动者所签订的合同是否有效

未签劳动合同，劳动者可以主张自己的权益吗

用人单位变更，劳动者如何履行台同

未与劳动者协商变更合同当如何处理

竞业限制约定对劳动者有什么约束力

劳动者如何履行台同约定的保密义务

员工辞职为何要履行脱密的台同约定

劳务派遣人员如何履行劳动合同

解除劳动台同是否须经用人方同意

劳动者如何掌握提前解约的技巧

用人单位可以无故单方随意解除劳动合同吗

劳动者如何与用人单位协议解约

如何确定劳动合同是不可以解除的

如何确定合同双方的违约责任

劳动者在什么情况下须承担违约金

为何劳动者辞职后拿不到规定的补偿金

被解除劳动合同之后还能要求补偿吗

劳动者如何界定索赔补偿的金额

经济补偿金被降低该如何解决

有关劳动合同的基本知识

什么是劳动合同？什么是集体合同

规范的劳动合同包括哪些内容

劳动者如何与用人单位签订劳动合同

什么是劳动合同的变更

什么情形下可以终止劳动台同

……

二、工时、劳动报酬与社会保险篇

三、劳动安全与职业病防治篇

四、劳动争议与劳动关系保护篇

　　为了帮助广大劳动者了解劳动就业的法律知识，解决劳动过程中的争议纠纷，让更多的普通劳动者拿起法律盾牌，有效地保护自己的合法权益，我们精心编著了《如何工作更舒心劳动者的法律盾牌》一书。全书以《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等一系列劳动法律法规为依据，通过一系列典型案例的分析，系统地介绍了劳动者的权益保障问题。全书共分四个专题，分析了近百个劳动者最关心的具体问题，对劳动者如何运用法律武器有效地保护自己，作了通俗易懂的说明，是一部劳动者看得懂、学得快、用得上的非常实用的普法读物。　　保障劳动者合法权益，是颁布实施《中华人民共和国劳动合同法》的立法核心和重中之重。为帮助广大劳动者了解合同法的内容，规范合同行为，促进劳动关系和谐稳定，我们组织劳动问题专家，编写了《如何工作更舒心劳动者的法律盾牌》一书，以帮助广大劳动者避免因不懂法律而造成的权益受侵害、利益受损失。本书结合广大劳动者的实际需要，从不同的角度，全面介绍了劳动者如何保护自身权益、解决劳动纠纷和争议的相关法律知识，以及实用有效的法律申诉程序与途径，以便使每个劳动者都拿起法律盾牌，从根本上保护自身的权益不受侵害。