现代企业廉洁文化手册

第一章 勤俭修身——廉洁的根本 1.勤俭节约是一种必不可少的责任 2.勤俭节约带给人无尽的力量 3.养成勤俭节约的美德 4.节俭不仅仅是一种美德 5.工作需要不断勤奋进取 6.职责之外，多加一盎司 7.唯有勤奋才能把人带入成功的轨道 8.慎独以修身，勤俭以养廉 9.克己修身以塑造良好形象 10.俭约奉己是为了积功累德 11.既要以德修身，也要以廉养身 12.诚实守信是一笔宝贵财富 13.诚实守信赢得别人的信任 14.遵守职业道德，严守公司秘密第二章 自律自省——廉洁的内驱力 1.反躬自省是一种高贵的品质 2.没有反省，就难有进步 3.年轻人更要善于反省 4.平常小事也要严格自律第三章 遵纪守法——廉洁的外制力 1.纪律意识是执行力的根本保证 2.不守纪律的员工会被淘汰 3.没有纪律，就没有战斗力 4.企业员工一定要知法守法 5.做一个遵纪守法的好员工 6.时刻遵纪守法，确保廉洁从业 7.职务犯罪是严重的违法行为 8.预防职务犯罪是一项长期艰巨的工作 9.官员暴力犯罪是职务犯罪的一种变态延仲 10.放弃也是一种智慧第四章 遵纪守法——廉洁的心态 1.工作是生命中最珍贵的礼物 2.感恩是人生的一大财富 3.员工要常怀一颗感恩之心 4.感恩是根治抱怨的最佳良药 5.与其抱怨，不如感恩 6.带着感恩的心情去工作 7.感谢工作中的挫折与磨难 8.用感恩的心驱逐抱怨的“恶魔” 9.欣赏和感谢你的老板 10.心怀感恩，每天多做一点点 11.懂得感恩，你才能在职场走得更远第五章 忠诚职责——廉洁的宝贵品质 1.忠诚是公司聘用人才的第一标准 2.忠诚是职场上最好的名片 3.忠诚是最基本的职业道德 4.忠诚是安身立命之本 5.忠诚体现的是一种责任 6.忠诚即与公司共命运 7.忠于公司是员工的本分 8.忠诚的员工才能备受青睐 9.抵制诱惑，关键时刻见忠诚 10.频繁跳槽是对忠诚最大的亵渎 11.只有忠诚才能实现自我价值 12.忠诚最大的受益者是自己第六章 家庭助廉——廉洁需要“贤内助” 1.大力推行廉洁文化进家庭 2.反腐倡廉是每一个家庭的事 3.家庭助廉在反腐倡廉过程中任重道远 4.员工的廉洁带来家庭的幸福 5.家庭构筑反腐倡廉钢铁长城 6.家庭助廉教育让家庭成为廉洁“港湾” 7.家庭助廉是反腐工作的“温柔”一刀 8.通过家属来防范和抵制腐败 9.妇联在家庭助廉工作中的巨大作用 10.“阳光”是最好的“防腐剂”第七章 制度建设——廉洁的硬性保障 1.加强公正廉洁制度建设非常必要 2.加强制度建设，促进廉洁从业 3.经营者约束机制有待于进一步建立 4.激励机制是廉洁文化制度建设的推手 5.报酬激励是廉洁企业激励的关键所在 6.精神激励是廉洁企业激励的重要内容 7.加强内部约束是预防和惩治腐败的治本之策 8.用制度规范企业经营管理和企业领导干部行为 9.警惕人力资源管理中存在的廉洁问题 10.倡导良好的营销廉洁文化 11.提倡优秀的会计廉洁文化 12.整合透明的生产采购廉洁文化 13.在提倡企业廉洁文化中要避免几个误区

赵晓林和常桦编著的《现代企业廉洁文化手册》内容介绍：企业廉洁文化是企业在长期发展过程中经过不断积累、不断提炼而形成的促使全体员工廉洁从业、推动企业廉洁经营的一种思想和行为规范。它是企业文化的一部分，也是企业精神的一种体现。加强企业廉洁文化建设是构建和谐企业的具体体现，也是构建反腐败体系、深化反腐倡廉工作的重要内容，是提升企业管理水平、增强企业凝聚力和竞争力的客观要求，更是健康、快速、持续、和谐发展的内在要求。加强企业廉洁文化建设在建设和谐企业、构建良好的员工关系、创建健康的工作氛围，以及提升企业的综合实力等方面发挥着无可替代的重要作用。 赵晓林和常桦编著的《现代企业廉洁文化手册》从勤俭修身、自律自省、知法守法、感恩企业、忠诚职责、家庭助廉和制度建设等方面，深入剖析了企业廉洁建设的几个基本方面，既强调企业员工要加强自身内在的修养，也注重法律法规和规章制度等外在的约束。《现代企业廉洁文化手册》可作为现代企业廉洁文化建设的可操作性范本，是企业管理者进行员工管理的案头必备书，也是企业员工进行自我廉洁教育的良好读本。 【作者简介】 常桦，中国国际经济科技法律人才学会理事，长期致力于财商的培训和开发，为人们提供全方位的理财规划及建议，确保客户资产的保值与增值。曾出版有《理财金点子》、《投资金点子》、《创造日价值》、《咨询师手册》、《新股民新基民投资一本通》等投资理财类著作。 高级政工师，法学硕士，现于某大型国有企业从事党群工作，对企业领导如何发挥模范带头作用及员工队伍廉洁文化建设具有丰富的工作实践经验，对企业廉洁文化建设有着自己独特的理解和认识。