组织管理十大经典理论

书籍简介:

做任何管理学研究中，理论都是绕不开的。本书对组织管理领域10个仍然活跃于学术争论前沿的理论进行了介绍、分析与评价。全书共分10章，分别对应特质激发理论、社会信息加工理论、情感事件理论、计划行为理论、不确定管理理论、资源保存理论、道德补偿理论、AMO模型、资源基础观、资源依赖理论，每章均包含理论产生背景、理论主要内容、理论在论文写作中的应用以及对理论的评价与反思四大部分。本书适合本科生、硕士生和博士生学习使用，也适合有兴趣进行管理学研究的读者阅读参考。希望本书的出版，有助于国内学者掌握和吸收西方组织管理领域经典与前沿理论，在此基础上提出和开发新的理论。

书籍规格:

书籍信息归属:

组织管理十大经典理论是中国人民大学出版社于2020.7出版的中图分类号为 C936 的主题关于 组织管理学－研究 的书籍。