出版社：中山大学出版社
年代：2019
定价：58.0
《广东劳动体制改革四十年》丛书分为五册，本册为《广东劳动制度的深刻变革》。本书集中反映了广东企业劳动用工制度改革、发展变化、巩固完善的全过程。客观描述了广东为了适应改革开放，吸引外资和发展非公有制企业的需要，率先取消指令性劳动工资计划，实行劳动合同制的情况；反映了从实行劳动合同制、搞活固定工制度到全面实行全员劳动合同制的改革过程，以及率先创建劳动监察制度、完善劳动合同制度、加强劳动用工宏观调控的做法与经验。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 广东劳动制度的深刻变革站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 广东劳动体制改革四十年丛书 | ||
| 9787306067265 如需购买下载《广东劳动制度的深刻变革》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 广州 | 出版单位 | 中山大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 58.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
广东劳动制度的深刻变革是中山大学出版社于2019.10出版的中图分类号为 F249.276.5 的主题关于 劳动制度改革－研究－广东 的书籍。