领导

书籍简介:

那些受到了问题事件和问题人员困惑的经理们，常常没有时间和经历来处理核心工作。本书能够帮助他们了解问题员工的百态，知晓自己的地位，有效的学会随时随地解决这些棘手问题。本书分三个部分，一，提出应对身边常见的问题员工的对策；二，提示了如何使自己不制造问题，如何有效解决问题，三，提供了和问题员工沟通的办法。

书籍规格:

书籍信息归属:

领导是商务印书馆于2005.出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理：人事管理 的书籍。