如何进行企业文化建设

第一章 企业文化与企业文化建设方法 ◎ 技能点1：如何鉴别企业文化 ◎ 技能点2：如何进行企业文化建设 ◎ 技能点3：如何培育独具个性的企业文化 ◎ 技能点4：如何营造企业文化氛围 ◎ 技能点5：如何重塑企业文化 ◎ 技能点6：如何消除企业文化建设的误区 ◎ 技能点7：如何贯彻企业文化第二章 企业文化与企业精神文化建设 ◎ 技能点1：如何建立企业共同愿景 ◎ 技能点2：如何完善企业价值观体系 ◎ 技能点3：如何建设以人为本的企业价值观 ◎ 技能点4：如何建设参与、协作、奉献的企业精神 ◎ 技能点5：如何建设以市场为导向的经营哲学 ◎ 技能点6：如何建立诚信经营理念

第一章 企业文化与企业文化建设方法 ◎ 技能点1：如何鉴别企业文化 ◎ 技能点2：如何进行企业文化建设 ◎ 技能点3：如何培育独具个性的企业文化 ◎ 技能点4：如何营造企业文化氛围 ◎ 技能点5：如何重塑企业文化 ◎ 技能点6：如何消除企业文化建设的误区 ◎ 技能点7：如何贯彻企业文化第二章 企业文化与企业精神文化建设 ◎ 技能点1：如何建立企业共同愿景 ◎ 技能点2：如何完善企业价值观体系 ◎ 技能点3：如何建设以人为本的企业价值观 ◎ 技能点4：如何建设参与、协作、奉献的企业精神 ◎ 技能点5：如何建设以市场为导向的经营哲学 ◎ 技能点6：如何建立诚信经营理念 ◎ 技能点7：如何引导个体自我超越 ◎ 技能点8：如何建设团队精神 ◎ 技能点9：如何引导有效性部分 ◎ 技能点10：如何建立企业共赢平台理念 ◎ 技能点11：如何引导忠诚理念第三章 企业文化与企业制度文化建设第四章 企业文化与企业行为文化建设第五章 企业文化与企业物质文化建设第六章 企业文化与企业形象第七章 企业文化与跨文化管理第八章 企业文化与企业管理

随着市场竞争的日趋激烈，企业文化已成为国内企业应对WTO，参与全球竞争的重要“法宝”。本书系统地讲授了企业文化建设的方法，途径，步骤及相关措施。并详细介绍了精神文化建设，制度文化建设，行为文化建设，物质文化建设，企业形象，跨文化管理， 危机管理，企业可持续发展方面的知识，深刻剖析了国内企业在企业文化建设方面的差距及改进方向，并对相关问题提出了可行的改进措施。职业经理人可以明晰企业文化建设方面存在的差距，了解企业文化建设的方法与步骤，全面加强企业文化建设，为企业的持续、快速、健康发展提供强有力的支持。
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