平衡

平衡

祁光华, 著

出版社:人民出版社

年代:2007

定价:32.0

书籍简介:

在中国人眼里,所谓的“为官之道,驾驭之术”都是潜规则的东西,是不能公开讲的,是密不外传的。所以,中国的成功领导者更多的是靠自己悟,靠对身边领导者的模仿。如若悟性不够,或从来没有接触过高层的、优秀的领导者,自己的成功之路也自然充满迷茫、艰辛和坎坷。在此,本书的作者根据自己在全国各地的机关、企业、高校进行的无数次演讲过程中,和成千上万的不同层级的领导者进行的交流、访谈积累的丰富经验,针对当今的领导者面临的上述困惑做了深入的研究,并提出很多切实可行的方案。

作者介绍:

祁光华,字凡骅,管理学博士。经历丰富,农、商、官、学都有所体验,现任职于中国人民大学行政管理学系。个人的研究兴趣点为领导学、人力资源管理和公共管理。先后出版的著作有《公共部门人力资源开发与管理》、《人员培训与开发》、《政府上网与公务员上网》等。主持和参与国家社会科学基金研究课题、国家985社会科学重大研究课题和北京市重点学科研究课题。通过咨询、内部培训、公开课等形式服务于社会核心机构,服务对象既有中央国家机关和地方国家机关,又有大中型国有企业和民营企业,还有重点高校和部队。

书籍目录:

引言

第一章 平衡——领导者的刺猬理念

第二章 文化不平衡——领导者失败的缘起

第三章 平衡定位——陨落与升起的领导航标

第四章 领导决策——多元价值的平衡

第五章 领导用人——忠诚与贤能的平衡

第六章 领导激励——领导者能力的非平衡点

第七章 领导沟通——平衡上下级关系的砝码

第八章 领导形象——内在与外在魅力的平衡

参考文献

内容摘要:

领导就像走钢丝,平衡得好是一种令人叹为观止的美,失去平衡随时都可以坠落,无论你身处什么位置。
《平衡》通过对失败领导者与成功领导者之间的比较分析,提出了领导者处理现实复杂问题的实践哲学——平衡。《平衡》以平衡理念为视角,剖析了领导失败的原罪——文化的不平衡;领导者升起与陨落的决定因素——定位的失衡;领导者决策的核心理念——多元价值的平衡;领导者人脉关系的打造——上级、同级、下级之间的关系平衡;领导者培育下属执行力的关键——用人的忠诚与贤能平衡、激励中正负两极的平衡;魅力形象塑造中的内外平衡等。《平衡》超越了一般领导学书籍对领导艺术形而下的分析,为领导者提供了一个驾驭领导艺术的价值标杆——平衡。

书籍规格:

书籍详细信息
书名平衡站内查询相似图书
9787010060996
如需购买下载《平衡》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地北京出版单位人民出版社
版次1版印次1
定价(元)32.0语种简体中文
尺寸26装帧平装
页数印数 10000

书籍信息归属:

平衡是人民出版社于2007.出版的中图分类号为 C933 的主题关于 领导学-中国 的书籍。