优秀员工这样工作

前言

职业理念篇明确工作的价值和意义

第一章与公司同步

公司的命运就是自己的命运

把职业当成事业来对待

与公司风雨同舟

关心公司的发展前途

敷衍公司就是敷衍自己

跳槽要慎重

第二章先奉献后索取

你的价值是得到回报的前提

你能为公司创造什么价值

与其抱怨，不如努力

积极展现自我，让老板看到你的能力

机会比薪水更重要

积极主动机会多

第三章拥有老板心态

你是工作的主人，而非奴仆

把自己当成公司的主人

主动做事，切莫被动应付

别把问题留给老板

培养团队合作精神

要有当老板的企图心

职业策略篇寻找高效工作的途径

第四章用策略做事，靠智慧取胜

找对方法，凡事都能解决

找对方法，才能做对事

要巧干，而非蛮干

跳出旧框框，开创新思路

积极思考，改进工作

做事要分轻重缓急

将“不可能”变成“可能”

第五章把绩效摆在第一位

绩效是生存的第一法则

一切以业绩说话

效率是检验成绩的准绳

学习高效利用你的时间

每一个细节都要做好

专注才能做到优秀

第六章提升学习力

提高技能，学以致用

学习是你战胜他人的武器

凡事追求完美

向老板汇报工作进度也是一种学习

学习不可或缺的冒险精神

第七章打造执行力

执行力是成败的关键

打造高效执行力

凡事马上解决，绝不拖延

行动永远比心动更重要

自动自发是优秀员工的制胜法宝

借口只会让人丧失机会

职业精神篇保证事业勇往直前的秘诀

第八章永葆激情

激情点燃梦想

保持高昂的工作激情

端正工作态度，永葆工作热情

学会管理自己的工作情绪

别让职业倦怠病缠上了你

排解压力，轻松工作

第九章乐业精神

把工作当成乐趣，而非负重

发现工作的乐趣

敢于挑战自我

学会调整自我工作状态

视工作为神圣的事业

允许自己失败

第十章用心做事

付出才有回报

做事用心是优秀员工的法则

责任也是一种能力

不要投机取巧

敬业使你自动升职

忠诚让你得到老板的器重

遇到困难，别轻言放弃

前言

曾经有很多员工对我说：“为什么我的工作一直得不到老板的认可？这么多年了，还是没有升个一官半职，我觉得自己已经很努力地去工作了。”还有的员工这样说：“我的老板太苛刻了，总是对我的工作挑三拣四，没有一处让他满意的。”

也有一些老板对我说：“员工越来越不努力了，总是不用心工作，什么业绩也创造不出来，真是让人头疼。”还有老板说：“如今想找一位又敬业又有能力的优秀员工真是难啊！”

什么样的员工才是优秀员工？老板最喜欢什么样的员工？如何成为一个老板喜欢的优秀员工？如何实现二者的双赢？这些问题是如今竞争激烈的职场中亟待解决的问题。

老板的烦恼

伴随着各个行业间日益激烈的竞争，职场中对于既有能力又具有优秀职业精神的员工的需求也不断增多，老板渴望得到德才兼备的人才。但是现实中，职场中不缺乏能做事的员工，也不缺乏敬业忠诚的员工，缺乏的是两者兼之甚至多者兼之的优秀员工，这样的员工既要有较强的工作能力高效、负责、创新，又要有较好的职业精神敬业、忠诚、主动，同时还需有较好的抗压能力乐业、激情、坚强。

员工的困扰

晋升是每个职场人士所渴求的，但是在如今竞争激烈的环境中，再优秀的人才也面临着随时被解雇的危险，而少数优秀的人才又苦于缺乏工作技巧，无法凸显自己的才华，也无法获得晋升，长此以往，工作出现倦怠，对前途感到茫然。

二者的冲突导致如今很多企业内部存在隐患，如果不能很好地解决，势必危害双方的利益。

因此，编写这样一本书就显得十分必要，在如今人才济济的时代，这是企业老板与员工所共同渴求的读本。

本书从现实情况出发，为职场人士提供较为系统、简单、切实可行的指导与建议。本书语言通俗易懂，叙事切合现实，并给出具体改进工作的方法，是现代职场员工职业理念和工作能力历练的培训手册，也是企业用于员工培训的优秀教材。

最后，在本书即将出版之际，我要真诚地感谢朋友们的支持和鼓励，正因为有了他们，本书才得以顺利出版，他们是：我的好朋友吴会朝、吴会霞、马新科、冯金辉、栗森、李海良、于松伟。在此，谢谢你们！

编者

2009年4月

　　目前，职场中不缺乏能做事的员工，也不缺乏敬业、忠诚的员工，但却缺乏两者兼之的优秀员工。　　优秀员工既要有卓越的职业理念忠诚、敬业、主动，又要有杰出的职业能力创新、高效、进取、负责，同时还需要有良好的职业精神激情、乐业、用心。　　只有满足上述各方面要求的优秀员工，才能获得企业管理者希望看到的结果。本书分为三部分，从职业理念、职业策略、职业精神三个方面给予现代职场人士最实用且全面的指导。本书每个章节均从实例展示、点评分析、行动指南三个板块进行讲述，摒弃了市面上多数书籍只讲理论而无具体方法的弊病，使读者在紧张的工作之余获取更便捷、更实用的职场指南。本书是现代职场员工职业理念和工作能力历练的培训手册，也是企业用于员工培训的优秀教材。　　本书分为三部分，从职业理念、职业策略、职业精神三个方面给予现代职场人士最实用且全面的指导：正确的工作理念，可树立正确的职场心态，开创一种高效、乐业工作的新局面；高效工作的途径，可获取正确的思维方式和做事策略，从而打破身心疲惫的工作状态，以最短的时间创造最高的效率；保持高昂的工作激情，可拥有乐业精神，从工作中获得快乐和满足。　　本书每个章节均从实例展示、点评分析、行动指南三个板块进行讲述，摒弃了市面上多数书籍只讲理论而无具体方法的弊病，使读者在紧张的工作之余获取更便捷、更实用的职场指南。【作者简介】　　邢桂平，职业规划师、人力资源总监。　　多年的管理经验使得作者清楚地看到了企业管理中存在的种种问题，知道老板最需要什么样的员工，员工该如何工作，如何实现老板和员工之间利益的平衡。从而在实践的基础上，形成了自我特有的工作理念，奉行“高效工作，快乐生活”的价值观，实现了管理者和员工之间的和谐发展。　　出版作品有《你也可以做老板》、《为公司着想》、《决定命运的八种心态》等。