职业能力评价改革与发展研究

职业能力评价改革与发展研究

张维真, 著

出版社:中国劳动社会保障出版社

年代:2014

定价:27.0

书籍简介:

本书按照提出问题——分析问题题——解决问题的内在逻辑思路和历史——现状——未来的时间顺序进行阐述。主要内容如下:第一章提出问题,第二章技能人才评价的历史演变,第三章职业能力评价新阶段,第四章职业能力评价改革与发展趋势预测,第五章职业能力评价的政府治理和道德文化建设,第六章它山之石:职业能力评价的国际经验,第七章结论及政策建议。

作者介绍:

张维真,男,河北省固安县人,1962年出生,现任中共河北省廊坊市委组织部副部长、廊坊市人力资源和社会保障局党组书记、局长,中央党校在职研究生学历,近年来发表各类文章数十篇,主要有:《选派优秀乡镇干部下村任职,加强村级组织建设》(编入《跨世纪改革发展战略丛书》,华龄出版社,1997年);《夯实基础,真抓实干,努力提高乡镇党委建设整体水平》(编入《实践与探索论文集》,中国人事出版社,1998年);《实行三个到位,巩固转化成果》(编入《中国软科学文库》,中国矿业大学出版社,1998年)。

书籍目录:

第一章 引言

一、问题的提出和研究主旨

二、框架结构和内容摘要

第二章 技能人才评价的历史演变

一、社会发展的时代划分

二、技能人才评价发展历史简要回顾

(一)工人考核阶段(1949-1993)

(二)社会化职业技能鉴定阶段(1993-2003)

第三章 职业能力评价新阶段

一、职业能力评价新阶段的历史背景

(一)新发展观:以人为本,协调发展

(二)积极就业政策与职业能力的培养

(三)职业科学的建立以及相关理论研究的不断深入

二、职业能力评价的内容体系

(一)职业能力

(二)职业能力评价

第四章 职业能力评价改革与发展趋势预测

一、职业能力评价改革发展坐标系

二、横向维度:职业能力评价的区域竞合与资格融通

(一)职业能力评价的区域竞合

(二)职业能力评价的资格融通

三、纵向维度:模块化

(一)标准化时代的模块化

(二)职业能力评价的模块化

第五章 职业能力评价的政府治理和道德文化建设

一、职业能力评价的政府治理

(一)从管理到治理

(二)职业能力评价领域的公共品

(三)职业能力评价的公共服务:公共品的供给机制

(四)职业能力评价的政府失灵和市场失灵及应对

二、职业能力评价的道德文化建设

(一)道德文化的基本面

(二)劳动者的道德文化建设

(三)公共部门职业能力评价道德文化建设

第六章 他山之石:职业能力评价的国际经验

一、部分国家职业培训促进就业的做法

二、澳大利亚的人力资源整合模式

三、韩国的技能人才培养

四、英国国家职业资格证书制度

第七章 结论和政策建议

一、结论

二、政策建议

三、研究的不足和今后研究方向

梦想(结束语)

参考文献(以引用先后为序)

内容摘要:

《职业能力评价改革与发展研究》按照提出问题——分析问题题——解决问题的内在逻辑思路和历史——现状——未来的时间顺序进行阐述。全书共分七章,内容包括:提出问题;技能人才评价的历史演变;职业能力评价新阶段;职业能力评价改革与发展趋势预测;职业能力评价的政府治理和道德文化建设;它山之石:职业能力评价的国际经验;结论及政策建议。

书籍规格:

书籍详细信息
书名职业能力评价改革与发展研究站内查询相似图书
9787516709849
如需购买下载《职业能力评价改革与发展研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN
出版地北京出版单位中国劳动社会保障出版社
版次1版印次1
定价(元)27.0语种简体中文
尺寸26 × 18装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

职业能力评价改革与发展研究是中国劳动社会保障出版社于2014.出版的中图分类号为 G719.2 的主题关于 职业教育-能力培养-评价-研究-中国 的书籍。